HRむけの人材開発の塾　カタドリ塾

HRの仕事は高度な専門知識やスキルが求められます。

HRには、経営学から心理学までの幅広い領域と深い知見や知識、スキルが求められます。例えば、

・戦略や事業方針の理解力

・戦略や事業方針を咀嚼する力

・職場及び職場で働くメンバーの現象面心理面の洞察

・経営課題や事業課題、人材育成課題の形成力

・課題を解決するための各種施策や仕組みの構築能力

・人事や人材育成に関する理論の理解

・研修プログラムの設計

・研修の運営スキル　　

・研修講師の選定眼

・職場での実践の仕組みづくり

等々,多岐に渡ります。

といういうものの、

どこでどのように学んだら良いのでしょうか？

カタドリ塾は、

人事・人材開発担当者様を対象とした“人事”を基礎から学ぶ塾です。

ベーシック編全7回シリーズ、応用編全4回シリーズ

通年で毎年開催します。

• HRについて多角的視野の獲得
• 異業種のHRの仲間づくり
• 研修と現場の橋つなぎ
• 現在の業務へのフィードバック

①戦略や方針から人事を考える

②人事の基本となる理論や知識

③人材育成（基礎）

④人材育成（応用）

⑤組織開発

➅昇進昇格、異動

⑦人材育成の実務