会社概要

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南山大学大学院経営学専攻修了。専門は経営行動科学。

約10年にわたり東京・名古屋にて次世代リーダーの育成、社内コミュニケーションデザインの構築、昇格制度の構築などに携わる。その後ベトナムで研修サービスの立ち上げ、シンガポールで人事コンサルティング会社の立ち上げを経験。専門は人材育成、組織開発。

10年間で100社以上の経営課題、人材育成上の課題と向き合う。

コンサルタントとして思考でお客様と向き合うだけでなく、自らもビジネスを作る経験、周囲を巻き込む経験を常に自分に課し続けている。机上の空論ではない、制約条件の中で最大限の効果を発揮できる方法を共に生み出すことを信念とする。

・愛知県豊田市にて育つ

・南山大学大学院経営学専攻博士前期課程　修了

・大学卒業後リーダー育成とヒューマンアセスメントをメインとしたコンサルティング会社入社。

・その後６年間東京にて勤務。

・名古屋支社に異動　支社長としてリ・ブランディングに挑戦

・単身ベトナムに渡り、人材ビジネスの会社で研修サービスの立ち上げを行う

・前職が海外支社の立ち上げを立ち上げるタイミングで再入社し、

　シンガポール法人の立ち上げに参画。

・2019年　株式会社カタドリ設立

獨協大学　卒業。

中央大学大学院　戦略経営研究科（戦略専攻）修了。

大学卒業後、財閥系メーカーの販売子会社　入社。

入社後、5年間の営業所勤務を経て、本社営業本部に異動、営業活動の側面支援や営業研修、採用や評価等の企画を行う。

その後、人事系コンサルティング会社　入社、プランナーとして、企業の人材開発やアセスメントの企画を行う。

更なる自己研鑽を目指して、人事制度系のコンサルティング会社に参画。

ファシリテーターとして、100社余りの新入社員研修から課長研修、スキル研修の研修や、対話の場の設計やコンサルティングを行う。

名古屋移住を期に、「カタドリ」設立、代表に就任。

2019年12月に法人化。専務取締役に就任。

また、名古屋のHR業界の更なる発展を目指すコミュニティ

「名古屋HRコミュニティ」を定期開催。

1977年　東京　入谷生まれ

2000年　獨協大学　卒業

2000年　財閥系メーカー　就職

2007年　人材開発系コンサルティング会社　入社

2011年　人事制度系コンサルティング会社　入社

2015年　中央大学専門職大学院　戦略経営研究科　修了

2020年　株式会社カタドリ　専務取締役　就任

CTI　ジャパン（コーチング）　基礎コース修了

CTI　ジャパン（コーチング）　応用コース（2コース）修了

DiSCインストラクターコース　修了

日本ファシリテーション協会　基礎コース　修了

フライデーリフレクション　認定ファシリテーター

Points of You 認定エバンジェリスト