人材育成・組織活性化支援

貴社の経営課題、人材育成課題の解決に向けてオーダーメイドの解決策をご提案します。

STEP1 未来の姿をカタドリ

カタドリは画一的なパッケージを有してはいません。

お客様の目指す姿、現状のお悩みは様々であり、制約条件もあります。そんな諸処の条件を鑑みつつ、実際にどんなやり方が一番よいのかをお客様とともに模索します。

ステップ1ではお客様の「こうなりたい」と現状の課題をしっかりお伺いし、頭の中にある”モヤモヤ”を形にしていきます。

 

 


STEP2 現状をカタドリ

ステップ1で形どったものは、あくまでも机上の空論です。

ステップ2では、現状の貴社の状態を把握していきます。

各階層へのインタビューで定性的な声を拾ったり、全社員アンケートなどで定量情報を収集するなど、プロジェクトテーマによって方法論は様々です。

この現状把握と、めざす姿とのギャップを埋める最適解をカタドリから再度ご提案いたします。

 


STEP3 解決策を共にカタドル

目指す姿に到達する方法として、研修を実施したり、会議のやり方を変えたり、経営方針を打ち出したりしていきます。

やり方は様々ですが、それらはすべてツールに過ぎません。

お客様の組織に一番よいやり方を一緒に模索し、目指す姿の実現までお手伝いします。


主な提供事例

人材育成

  • 現場力を強めるマネジメント研修
  • 会社の未来を創る次世代リーダー養成研修
  • 海外ビジネスを牽引する駐在員研修
  • ローカルビジネスを拡大する在外法人社員の育成研修
  • 女性リーダー養成研修
  • グローバルマインドセット
  • OJTトレーナー研修
  • 営業力強化研修
  • その他各種階層別研修 

組織活性化

  • 経営理念、会社の存在意義の言語化・浸透支援
  • 中期経営計画の実現支援
  • グローバル対応の支援
    ー外国人を含めた人事・教育制度の設計
    ー駐在員の戦力化支援
  • 若手社員を戦力化するOJT制度の導入&定着支援
  • 効率的な会議の設計支援