貴社の経営課題、人材育成課題の解決に向けてオーダーメイドの解決策をご提案します。
カタドリは画一的なパッケージを有してはいません。
お客様の目指す姿、現状のお悩みは様々であり、制約条件もあります。そんな諸処の条件を鑑みつつ、実際にどんなやり方が一番よいのかをお客様とともに模索します。
ステップ1ではお客様の「こうなりたい」と現状の課題をしっかりお伺いし、頭の中にある”モヤモヤ”を形にしていきます。
ステップ1で形どったものは、あくまでも机上の空論です。
ステップ2では、現状の貴社の状態を把握していきます。
各階層へのインタビューで定性的な声を拾ったり、全社員アンケートなどで定量情報を収集するなど、プロジェクトテーマによって方法論は様々です。
この現状把握と、めざす姿とのギャップを埋める最適解をカタドリから再度ご提案いたします。
目指す姿に到達する方法として、研修を実施したり、会議のやり方を変えたり、経営方針を打ち出したりしていきます。
やり方は様々ですが、それらはすべてツールに過ぎません。
お客様の組織に一番よいやり方を一緒に模索し、目指す姿の実現までお手伝いします。