以前、人材開発系のコンサルティング会社で数年間営業をしていました。
いくつもの会社の人事にお伺いしている中で、気付いたこと
「研修会社をどうやって選べばよいのか?」
悩まれている人事が多いということでした。
経営課題や事業課題、人材育成課題を解決するためには
「研修会社の使い方」
「研修会社との付き合い方」
を学ばねばなりません。
しかし、それを教えてくれる場は余りありません。
HR歴12年。
企業内研修企画者、研修の営業、研修講師、人事コンサルタント、コンサルティング会社経営
の5つの顔を持つ私から、
ざっくばらんにお話します。
(どんなご質問にもお答えします)
今回、40分間の短い時間ではありますが、
・自己紹介(自身のHR経験を中心に)
・研修業界、研修会社の真実
・ダメ営業、ダメ講師を掴まされないために
・研修を企画する前にするべき5つのこと
・質疑応答
・終わりに
という流れで、
皆さんが「研修会社を上手く使うスキル」を獲得してもらえるように
わかりやすく丁寧にお話します。
対象としては、企業人事となります。
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