新入社員の早期戦力化プログラム “ZOOM梁山泊”

2020年2月から続く世界的な『コロナショック』

企業も個人も各々で、対策を考え、意識や行動面の変容せざるを得ません。そのような中去る4月7日、

地域限定ではありますが「緊急事態宣言」が公布されました。

4月の新入社員入社以来、各会社でも様々な取り組みをされています。

例えば、

・新入社員研修をせずに、GW明けまで自宅待機にしている

・新入社員研修を短く切り上げ、現場に配属している

そういった企業で下記のようなお悩みを伺うことが多くあります。

・新入社員としての意識や行動で不足感がある

・新入社員が人事の手元から離れて、フォローできていない

そこで、弊社にて『ZOOM梁山泊研修』という新入社員のフォローアップ 

プログラムをご提供致します。

↓↓↓”ZOOM 梁山泊”の詳細は下記をクリック↓↓↓

新入社員の早期戦力化プログラム　ZOOM梁山泊！　4/17 Start

※梁山泊とは・・・中国の古典『水滸伝』が出典。

　　　　　　　　　「優秀な人間の集まる場所」という意味があります。

　　　　 ②様々な働き方、生き方をしている社会人の先輩との対話を通じて、自身の提供価値を深める

　　　　※各社ごと、もしくは他社と合同をお選びいただけます。

下記にてお申込みください。

お問合せ頂いたのち、弊社担当者より24時間以内にお返事差し上げます。