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外圧とピンチが組織を変革する

新年度が始まりました。

皆様の会社ではどのような新年度でしたでしょうか?

新入社員研修の実施方法に苦慮されておられることと存じます。

研修って、三密ですもんね…。

 

弊社でも4月に予定していたプロジェクトのキャンセルが相次いでいます。

それはそれでこんな状況なので仕方のないことですが、そんな中でも実施してくださるプロジェクトもあり。

改めてプロジェクトがあること自体がありがたいことなのだと再認識させていただいております。

 

法律が変わって、あまり変わらなかった働き方がこれで一気に変化する可能性もあります。

外圧って、こういうことなんですよね。

我々のような研修を提供する会社も、飲食店も、苦境に立たされています。

「だめだー」と何もしないのか、今だからこそできることをするのか、新ビジネスを立ち上げるのか・・・

この分かれ目が経営力であり、リーダー力なのかな。

そんなことを思う新年度です。

 

どんなビジネスをされている方も、大変な時期。

まずは生命を大切にしつつ、ビジネス的にも生き残っていきましょう。