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強い会社のための人づくり
カテゴリ:OJT・職場内教育
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セミナー情報
· 2026/03/03
2026/3/26(木)内製研修のトリセツ― 失敗しない企画・設計の実践ポイント [オンライン 11:00~11:40]
時代や環境の変化を背景に、ニーズが高まっている「内製研修」。 しかし、どのように企画・設計すればよいのでしょうか? 本セミナーでは、内製研修の進め方と成功のポイントをお伝えします。
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· 2026/02/06
2026/3/17(火)【まだ間に合う】配属のトリセツ〜配属後から中堅社員までのステップアップ施策 [オンライン 13:30~14:15]
新入社員研修後、職場に配属される新入社員。 彼らが配属後にどのようにステップアップしたら良いのでしょうか。 社会人にとって、入社から数年は基礎固めの時期です。中堅社員への育成施策を考えます。
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セミナー情報
· 2026/02/06
2026/3/2(月)【まだ間に合う】配属のトリセツ〜配属後から中堅社員までのステップアップ施策 [オンライン 13:30~14:15]
新入社員研修後、職場に配属される新入社員。 彼らが配属後にどのようにステップアップしたら良いのでしょうか。 社会人にとって、入社から数年は基礎固めの時期です。中堅社員への育成施策を考えます。
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セミナー情報
· 2026/01/14
2026/2/26(金)OJTのトリセツ ~OJTシステムの再点検と配属後のステップアップ施策 [オンライン 11:00~11:40]
新入社員研修後、職場に配属される新入社員。 彼らが配属後にどのようにステップアップしたら良いか、お考えでしょうか。 新入社員が成長するためのステップアップ施策をご紹介します。
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セミナー情報
· 2026/01/14
2026/2/6(金)OJTのトリセツ ~OJTシステムの再点検と配属後のステップアップ施策 [オンライン 11:00~11:40]
新入社員研修後、職場に配属される新入社員。 彼らが配属後にどのようにステップアップしたら良いか、お考えでしょうか。 新入社員が成長するためのステップアップ施策をご紹介します。
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セミナー情報
· 2025/11/06
2025/12/12(金)【オンライン】マネージャー向け 能力の棚卸から始めるCDP・育成計画 ~”育った” から ”育てる”へ~ 11:00~12:00
研修だけで人は次の階層での期待役割を担えるようにはなりません。 一人ひとりに合わせた能力開発の施策どう策定するか。 本セミナーでは能力チェックから始める能力開発計画について具体事例を基に解説します。
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