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強い会社のための人づくり
カテゴリ:人材育成体系の設計
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セミナー情報
· 2026/03/03
2026/3/26(木)内製研修のトリセツ― 失敗しない企画・設計の実践ポイント [オンライン 11:00~11:40]
時代や環境の変化を背景に、ニーズが高まっている「内製研修」。 しかし、どのように企画・設計すればよいのでしょうか? 本セミナーでは、内製研修の進め方と成功のポイントをお伝えします。
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· 2026/02/06
2026/3/17(火)【まだ間に合う】配属のトリセツ〜配属後から中堅社員までのステップアップ施策 [オンライン 13:30~14:15]
新入社員研修後、職場に配属される新入社員。 彼らが配属後にどのようにステップアップしたら良いのでしょうか。 社会人にとって、入社から数年は基礎固めの時期です。中堅社員への育成施策を考えます。
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セミナー情報
· 2026/02/06
2026/3/2(月)【まだ間に合う】配属のトリセツ〜配属後から中堅社員までのステップアップ施策 [オンライン 13:30~14:15]
新入社員研修後、職場に配属される新入社員。 彼らが配属後にどのようにステップアップしたら良いのでしょうか。 社会人にとって、入社から数年は基礎固めの時期です。中堅社員への育成施策を考えます。
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セミナー情報
· 2026/01/14
2026/2/26(金)OJTのトリセツ ~OJTシステムの再点検と配属後のステップアップ施策 [オンライン 11:00~11:40]
新入社員研修後、職場に配属される新入社員。 彼らが配属後にどのようにステップアップしたら良いか、お考えでしょうか。 新入社員が成長するためのステップアップ施策をご紹介します。
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セミナー情報
· 2026/01/14
2026/2/6(金)OJTのトリセツ ~OJTシステムの再点検と配属後のステップアップ施策 [オンライン 11:00~11:40]
新入社員研修後、職場に配属される新入社員。 彼らが配属後にどのようにステップアップしたら良いか、お考えでしょうか。 新入社員が成長するためのステップアップ施策をご紹介します。
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セミナー情報
· 2025/11/04
2025/12/4(木)【オンライン】来年度の研修に向けて学びたい「研修設計のトリセツ」 13:30~14:10
~意味のある研修にするための研修設計の5つのポイント 研修講師が人事に絶対に言えないこと 研修企画の基本を考える40分。
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